Стажировка в СЗЭМО

«Если хочешь сделать что-то хорошо, сделай это сам» Фердинанд Порше
Собеседование
В прошлом году руководством СЗЭМО «Электродвигатель» было принято решение инвестировать в молодых технических специалистов без опыта работы в сфере промышленного оборудования, но имеющих предпринимательский потенциал. Интерес к молодым специалистам вызван, прежде всего, гибкостью и «незамыленностью» их мышления. К тому же, стабильно развивающиеся технологии в промышленной сфере требуют определённых способностей к адаптации и обучению, которые у молодых специалистов, как правило, достаточно развиты. Началом работы СЗЭМО «Электродвигатель» со студентами и выпускниками стала стажировка на основе системы внутреннего обучения действующих менеджеров, которая была не просто адаптирована для выпускников технических вузов, а полностью перепроектирована таким образом, чтобы по окончании стажировки процесс ввода в должность нового сотрудника сократился до минимума. Безусловно, в такой непростой сфере многие компетенции необходимо развивать и нарабатывать месяцы, а то и годы, поэтому приоритетная цель стажировки – создать твёрдую систематизированную «базу» и задать нужный вектор для дальнейшего развития.

В данный момент СЗЭМО «Электродвигатель» ориентирована на расширение форматов взаимодействия с молодыми специалистами, в том числе на более тесное взаимовыгодное сотрудничество с техническими вузами, факультетами и кафедрами, соответствующими специфике деятельности компании.

Как принять участие?

Выбрать формат
01
Подать заявку
02
Пройти обучение
03
Сдать экзамен
04
Стажировка:
  • Недельный интенсив
  • В программе изучение не только электродвигателей и работы с промышленными предприятиями, но и текущей работы на претендуемой должности (стратегические и тактические цели и задачи, работа с 1С и т.п.)
Практика:
  • Применение полученных в вузе теоретических знаний на практике
  • Возможность увидеть изнутри бизнес-процессы организации с 26-летним опытом
  • Проведение и участие в проведении различных исследований (в том числе исследований для выпускных квалификационных работ)
Программа сотрудничества с вузами:
  • Интеграция обучающих программ компании и вузов
  • Проведение совместных мероприятий, реализация совместных проектов

Заявку можно подать двумя способами:

В ходе работы с молодыми специалистами углубленно изучаются следующие темы:

  • особенности ЭЛДВ различных отечественных и импортных производителей
  • применение ЭЛДВ в различных сферах промышленности
  • особенности различных технологические процессов с использованием электропривода
  • организационная структура промышленного предприятия, особенности взаимодействия с различными службами
  • ключевые рабочие навыки (переговоры, презентации и т.д.)
  • разбор кейсов из опыта компании

В зависимости от должности, на которую претендует молодой специалист, по окончании обучения он проходит финальные аттестационные испытания. К примеру, для претендентов на должность менеджера проекта в перечень заданий входит презентация СЗЭМО «Электродвигатель» и тренировочные переговоры с одним из самых опытных менеджеров компании.

Стажировка в СЗЭМО – это возможность:

  • изучить электродвигатели, их особенности у различных производителей, а также их применение в различных направлениях промышленности
  • получить опыт переговоров с различными представителями и структурами промышленных предприятий
  • побывать на различных предприятиях по всей России и посмотреть на их работу изнутри, а также в перспективе побывать в гостях у наших зарубежных партнёров-производителей и посмотреть, как изготавливаются двигатели за рубежом